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集团文化

通过全体员工的配合起劲,我们要为所有客户提供知足的产品和超值的效劳,要和宽大供应商结成优异的相助同伴关系,为所有的股东创立更多的利润,与全体员工配合生长,使员工的小我私人价值获得充分体现 。

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公司企业文化建设的价值取向是:

1. 百分之百地知足主顾要求,以主顾需求为导向,起劲为主顾创立价值,一心一意为主顾效劳;

2. 全体员工一直地提升自我价值,并将自身的生长融入到公司的每一项事情和运动中去,靠自身的能力提升推动公司的生长,与公司的生长形成相互增进的良 性关系;











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3. 公司为员工提供公正竞争、起劲向上的事情和生长情形,使员工在竞争中一直提升自我、逾越自我;作育员工实事求是、勇于认真、注重小事、注重质量和 效率的事情作风;勉励员工勇于立异,为自 身能力和价值的提升而不懈起劲 。


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4. 对员工的要求:

 ①. 治理层:具备战略眼光,立异意识强,敢于突破,胸怀宽阔 。

 ②. 全体员工:勇于立异、乐于贡献、起劲上进,团队精神强烈,主顾利益至上,具有快速反应能力,效劳考究效率,事情作风明快精练.


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